Ваш город...
Россия
Центральный федеральный округ
Москва
Белгород
Тула
Тверь
Кострома
Калуга
Липецк
Курск
Орел
Иваново
Ярославль
Брянск
Смоленск
Тамбов
Владимир
Воронеж
Московская область
Рязань
Северо-Западный федеральный округ
Санкт-Петербург
Вологда
Псков
Мурманск
Сыктывкар
Калининград
Великий Новгород
Архангельск
Ленинградская область
Петрозаводск
Южный федеральный округ
Краснодар
Астрахань
Элиста
Майкоп
Ростов-на-Дону
Волгоград
Крым/Севастополь
Северо-Кавказский федеральный округ
Дагестан
Владикавказ
Нальчик
Черкесск
Ставрополь
Магас
Грозный
Приволжский федеральный округ
Пенза
Оренбург
Уфа
Ижевск
Чебоксары
Саранск
Йошкар-Ола
Киров
Пермь
Нижний Новгород
Самара
Саратов
Казань
Ульяновск
Уральский федеральный округ
Екатеринбург
Курган
Тюмень
Челябинск
Югра
ЯНАО
Сибирский федеральный округ
Иркутск
Томск
Омск
Горно-Алтайск
Кемерово
Кызыл
Барнаул
Красноярск
Новосибирск
Абакан
Дальневосточный федеральный округ
Улан-Удэ
Чита
Магадан
Южно-Сахалинск
Якутск
Биробиджан
Петропавловск-Камчатский
Владивосток
Благовещенск
Хабаровск
Новости компаний

Система повышения качества и безопасности производства на заводе KASTAMONU даёт положительный эффект

Система повышения качества и безопасности производства на заводе KASTAMONU даёт положительный эффект
Фото kastamonu.ru
Система повышения качества и безопасности производства на заводе KASTAMONU, предполагающая активное участие трудового коллектива в решении различного спектра производственных задач, даёт положительный эффект. Подводя итоги 2018 года в рамках проекта холдинга HAYAT «QCC (Quality Control Circle – круги контроля качества)», были оценены проекты команд работников завода и награждены участники и победители, которые работали в течение всего 2018 года над своими проектами в области качества.

Лучшим по итогам 2018 года признан проект «Устранения ряда проблем, возникших на участке шлифования МДФ-2 при обработке нестандартных плит, которые ранее дробились на Board breaker». Его авторы представят Россию на «Глобальном саммите по качеству» в Стамбуле, где соберутся победители со всех заводов группы KASTAMONU.

«Польза программы QCC очевидна как для компании, которая решает существующие проблемы путём вовлечения сотрудников в работу над проектом, так и для участников, которые получают новые знания, учатся работать в команде, овладевают инструментами определения и решения реальных задач, – отмечает генеральный директор KASTAMONU в России Али Кылыч. — В «Кругах качества» может принять участие каждый сотрудник, желающий развиваться как личностно, так и профессионально. Приятно, что все больше людей понимают, как важно повышать свою квалификацию, учиться чему-то новому, совершенствовать имеющиеся знания и навыки».

Реализуемая на заводе KASTAMONU система нацелена на непрерывное улучшение и развитие компании. Рационализаторские идеи сотрудников завода направлены на установление причин ошибок, увеличение производительности, снижение себестоимости, уменьшение времени простоев, обеспечение безопасности труда, снижение рисков и уменьшение отходов.

Крионы — чудовища Антарктиды. Подборка интригующих новостей, подписывайтесь в Яндекс Новости
Яндекс.Метрика